與ISO9000質(zhì)量管理系統(tǒng)及ISO14000環(huán)境管理系統(tǒng)一樣,SA8000亦是一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)獨(dú)立審核之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)?\
SA8000包括一套社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)守則及一份指導(dǎo)性文件?
透過持續(xù)審核的制度,使公司能不斷改善其生產(chǎn)運(yùn)作?
透過向第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的上訴程序,非政府組織(non-governmental organizations,簡(jiǎn)稱NGOs)若有證據(jù)支持,可以對(duì)某公司的SA8000認(rèn)證提出異議?
SA8000標(biāo)準(zhǔn)有什么要求(SA8000標(biāo)準(zhǔn)文本)?
童工?
強(qiáng)迫性勞工
健康與安全
組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利
歧視
懲罰性措施
工作時(shí)間
工資
管理體系
管理評(píng)審
公司代表
計(jì)劃與實(shí)行
供應(yīng)商之管理
處理問題及實(shí)施糾正行動(dòng)
對(duì)外溝通
提供查證渠道
保留記錄
如何實(shí)行SA8000系統(tǒng)
準(zhǔn)備
管理層承諾
委任負(fù)責(zé)人員
自我評(píng)估
考慮聘請(qǐng)顧問或本地非政府機(jī)構(gòu)協(xié)助建立社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)
建立系統(tǒng)
編寫文件
培訓(xùn)員工
實(shí)行系統(tǒng)
保留記錄
審核
預(yù)習(xí)審核
正式審核
獲取證書
持續(xù)改善
監(jiān)督審核(每六個(gè)月至一年)
更新審核(每三年)
如何參與SA8000計(jì)劃
從事零售業(yè)的公司-申請(qǐng)成為SA8000會(huì)員
成為SA8000會(huì)員需將SA8000作為企業(yè)的政策實(shí)施、顯示遵守國(guó)家/當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)、對(duì)外宣布公司致力于尋求有社會(huì)責(zé)任的供應(yīng)商，制定執(zhí)行這一社會(huì)責(zé)任計(jì)劃的時(shí)間表、并協(xié)助供應(yīng)商達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
制造商或供應(yīng)商-取得SA8000認(rèn)證
第一步：獲取SA8000申請(qǐng)人資格-公司需顯示已遵守國(guó)家/當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)法規(guī)，評(píng)估公司目前與SA8000規(guī)定相比較的情況，及承諾在一年內(nèi)取得認(rèn)證。
第二步：取得SA8000認(rèn)證；有需要時(shí)，可將申請(qǐng)人資格延續(xù)兩年。
從事銷售和生產(chǎn)的公司-申請(qǐng)成為SA8000會(huì)員并取得SA8000認(rèn)證
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